Digital Management

Sviluppa le competenze necessarie per essere il manager del futuro

 

Sapevi che solo il 42% dei cittadini italiani possiede competenze digitali?

I fondamenti di digital management riguardano una serie di competenze trasversali orientate a interpretare e a comprendere i cambiamenti generati dalla trasformazione digitale nel management, con l’obiettivo di integrare e perfezionare l’innovazione digitale in tutti i processi produttivi. 
Inizia subito con Nextstep Academy.

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CREDONO IN NOI:
POWER SKILLS

Che cosa imparerai

Il corso consente di:

  • Approcciarti con più consapevolezza al digitale
  • Imparare a usare termini tecnici e strumenti specifici
  • Scoprire le migliori azioni per gestire il cambiamento
  • Conoscere i principi della sicurezza informatica
  • Rendere più efficiente il tuo lavoro

Il digitale sta trasformando la realtà che ci circonda!

Le competenze digitali sono ancora un tasto dolente per le aziende italiane, ma rappresentano l’elemento chiave per il progresso.

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Dopo aver seguito il corso…

  • Avrai maggiori competenze digitali
  • Scoprirai un nuovo modo di gestire le tue attività
  • Sarai più organizzato e dinamico
  • Saprai integrare in azienda le conoscenze acquisite

La ricerca di informazioni, la presa di decisioni, l’acquisizione di prodotti e servizi, persino la costruzione di progetti collaborativi, sono state completamente trasformate dagli strumenti digitali, i quali sono diventati rapidi, ubiqui, pervasivi.

INTRODUZIONE AL CORSO

Digital Management

Sei pronto a essere protagonista della trasformazione digitale?

Il corso ti insegna tutto ciò che devi sapere per impiegare efficacemente il digitale nel tuo lavoro. 

Imparerai a:

  • Condividere digitalmente informazioni importanti con il tuo team
  • Evitare pericoli per la sicurezza dei dati
  • Migliorare le reti sociali nella tua azienda

Lo sviluppo del digitale ha dato possibilità che fino a qualche decennio fa erano davvero impensabili, stravolgendo nel tempo il modo di vivere di ognuno. Alla base di ciò, c’è l'interesse a essere connessi in modi sempre più veloci e a elaborare grandi quantità di dati in tempi sempre più brevi.

Programma del corso

MODULO 1

Fondamenti di Digital Management: accesso 

  • Lo sviluppo di internet
  • Creare ID e Password appropriate
  • Autorizzazione all'interno di un sistema informativo

All'interno del Modulo 1 si analizzano le azioni da compiere per creare un accesso sicuro, con ID e password a prova di furto.

MODULO 2

Fondamenti di Digital Management: sicurezza

  • Conservare in sicurezza i dati
  • Rischi correlati al mantenimento dell'integrità dei pc
  • Cosa sono e come riconoscere i Malware e i Virus
  • Sistema sicuro e antivirus

All'interno del Modulo 2 si spiega come funziona il processo per mettere in sicurezza i dati che circolano in azienda.

MODULO 3

Competenze di rete: operazioni comuni

  • Il Browser
  • Inviare i propri dati attraverso un form
  • La ricerca nel web
  • Consultazione offline

All'interno del Modulo 3 si comprende come scegliere il browser, fare una ricerca online e salvare le pagine di interesse per consultarle anche offline.

MODULO 4

Competenze di rete: HTTP E HTTPS

  • Differenza tra HTTP e HTTPS durante la navigazione
  • Come gestire i messaggi di posta elettronica
  • Protocolli per la ricezione e l'invio dei messaggi

All'interno del Modulo 4 si approfondisce l'argomento dei protocolli di ricerca nel web e, con un esempio pratico, si descrivono gli step per scrivere un'email.

MODULO 5

Competenze di management: ICT

  • ICT: Information and Communication Technology
  • Definizione di obiettivi strategici ICT
  • Applicazioni di Groupware
  • Vantaggi delle ICT per i manager in azienda
  • Google Drive

All'interno del Modulo 5 si pone l'attenzione sulle Information and Communication technologies, a partire dalla definizione per arrivare al perché sia essenziale integrarle in azienda.

MODULO 6

Competenze di management: comunicazione e cambiamento

  • Tipo di comunicazione per mezzo tecnologico
  • Scrivere email di lavoro efficaci
  • Organizzare e pianificare le tue attività
  • PERT, CPM e GANTT
  • Best practice per il raggiungimento dei risultati
  • Cambiamento aziendale orientato alle persone

All'interno del Modulo 6 vengono presentati gli strumenti necessari per la pianificazione delle attività al lavoro, con un focus sull'importanza di apportare il cambiamento in azienda.

MODULO 7

I pericoli per la sicurezza dei dati

  • Mantenere in sicurezza i propri dati e quelli aziendali
  • Sicurezza dei sistemi informatici
  • Blindare i dati 
  • Rischi per l'integrità dei computer
  • Precauzioni di base quando navighi
  • Il pericolo del Trojan
  • Il pericolo del Worm
  • Il pericolo dello Spyware
  • Il pericolo del Phishing
  • Il pericolo della Botnet
  • Il dirottamento del browser

All'interno del Modulo 7 vengono analizzati, uno per uno, i pericoli per la sicurezza dei dati e, per ognuno, si spiega come riconoscerli ed evitarli.

MODULO 8

Le buone abitudini per la sicurezza dei dati

  • Ridurre l'accesso ai dati da parte di terzi
  • Chi potrebbe accedere al tuo computer?
  • Bloccare il computer quando sei assente
  • Aggiornare i software
  • Usare i social network con prudenza e rispetto
  • Usare correttamente le chiavette USB
  • Difendersi da eventi inaspettati

All'interno del Modulo 8 vengono elencati i comportamenti corretti da seguire per mantenere in sicurezza i dati.

MODULO 9

Guida alla scelta delle password

  • Usare al meglio le password
  • Password lunga e complessa
  • Password casuale
  • Password formate da più parole
  • Password che non contengono informazioni pubbliche
  • Proteggere la tua password

All'interno del Modulo 9 si completa il discorso della scelta della password descrivendone le caratteristiche affinché sia sicura e protetta.

MODULO 10

Le minacce del Social Engineering

  • L'anello debole della catena di sicurezza
  • Cos'è il Social Engineering
  • Attacchi rivolti all'utente e non al computer
  • Esempi pratici di Social Engineering
  • La tecnica del Pretexting
  • Tattiche psicologiche degli hacker

All'interno del Modulo 10 sono riportate situazioni reali legate al Social Engineering che possono compromettere la sicurezza dei dati.

MODULO 11

Le reti sociali in azienda

  • La conoscenza dell'intera organizzazione
  • Produzione di informazioni
  • Interazione sociale tra gli individui
  • Comunità di apprendimento e di pratica
  • Apprendimento come fenomeno sociale
  • Processo di apprendimento e di appartenenza

All'interno del Modulo 11 si esamina la formazione delle reti sociali in azienda, distinguendo le comunità di apprendimento da quelle di pratica.

Tutto incluso

  • Ogni modulo è corredato da un'infografica esplicativa da scaricare e conservare.
  • Alla fine, potrai fare il test per misurare il tuo grado di apprendimento.
  • Novità esclusiva: la certificazione ottenuta è anche su Blockchain 👉🏻Scopri come
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IL TEAM DI DOCENTI

Osel e-learning revolution

 

Il team Osel è composto da ricercatori e docenti universitari con la passione per il digital learning. Nel 2009 arriva il momento di fare il grande passo: creare una Startup – Spin-off universitaria.

Nasce così Osel, alla quale il team dedica tutte le energie e l'enorme esperienza maturata nel campo della formazione, con l'obiettivo di supportare il settore HR Training, Sales e Performance per la crescita del capitale umano in azienda. L’analisi scrupolosa del metodo e la scelta puntuale della tecnologia guidano da sempre il lavoro di ogni singolo membro del team.

Oggi, Osel è fornitore e-learning di grandi aziende clienti come Valentino, Fendi, Brembo, Vodafone, Sky, Dedalus, Chiesi, Menarini, PwC, Deloitte, ecc.

 

Dicono di noi

"Con piacere condivido il mio feedback sul corso Upgrade Yourself: ho trovato particolarmente interessante e utile la scelta degli argomenti selezionati che rappresentano spesso un efficace stimolo alla riflessione personale. Inoltre la sintesi che contraddistingue le mail quotidiane permette, anche nelle giornate più "terribili", di trovare il tempo di leggerle e magari di pensare alla possibile immediata messa in pratica. Personalmente credo molto alla sinergia tra microlearning e percorsi di formazione strutturati e inviterò tutto il mio team a iscriversi a "Upgrade Yourself". Grazie e complimenti per l'iniziativa!"

Gaspare Salmeri

Corporate Training Director in Menarini

"Cosa mi è piaciuto delle pillole mattutine?
Tutto!!!

Sono piccole perle curative che risollevano il morale e offrono spunti positivi per affrontare la quotidianità, non solo lavorativa!
Grazie, è bello iniziare la giornata con qualcosa che ti sproni a migliorare... o comunque a provarci o anche solo a riconoscere dove avresti potuto dire/fare qualcosa di diverso!!
Credo ci voglia un po' di tempo per mettere in atto tutti i consigli, ma già pensare ampliando la propria visuale è un primo passo."

- Micol Piana

Service Digital & Schooling Coordinator in Cefla

"Ho trovato il percorso stimolante, ben progettato e la pillola giornaliera è risultata efficace nell’attenzione richiesta e nei messaggi veicolati. Come suggerimento per un prossimo step focalizzerei l’attenzione sullo sviluppo del pensiero critico e introdurrei qualche elemento di design thinking. Grazie mille."

- Gianni Rossi

Learning Project Leader in Intesa Sanpaolo

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  • Attestato di frequenza automatico
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  • Certificazione con rilascio di crediti formativi ECP su Blockchain
  • Nuovi contenuti ogni mese e aggiornamenti continui
  • Puoi disdire in qualsiasi momento
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